Numbering Code	P-MGT75 60422 LJ44	Year/Term	2022 ・ First semester
Number of Credits	2	Course Type	Lecture
Target Year		Target Student
Language	Japanese	Day/Period	Wed.2
Instructor name	YAMAUCHI YUTAKA (Graduate School of Management Professor) SATO NAO (Graduate School of Management Program-Specific Senior Lecturer)
Outline and Purpose of the Course	組織やコミュニティを対象とした「社会のリ・デザイン」の理論について学ぶ。いくつかの基本的な問いを考察する。 - 社会はどのように構成されているのか? - 社会の変革はどのように起こるのか? - 社会をどのようにリ・デザインするのか? これらの問いに対して、一つの解を提供するよりも、様々な社会理論をレビューしながら、多様なアプローチ方法を議論する。 詳細なシラバスは、下記のURLより取得してください。 http://yamauchi.net/teaching/orgcomdesign/index.html
Course Goals	組織やコミュニティという「社会」を対象としたデザインに関して、従来のデザインと比較し、どのような考え方があるのかを理解する。特に、様々な理論的枠組みを抽象的に理解するのではなく、具体的な状況において自らの体験に即して理解する。
Schedule and Contents	講義とフィールドワーク(大津市)を組み合せる。学研災保険に加入しておくこと。 フィールドワークは、土曜日か日曜日(後日指定)に実施する。 1. 導入 2. 総論 伝統的デザイ 3. 総論 内在的デザインとその方法論 4. 組織デザイン 1 - 組織化理論 5. 組織デザイン 2 - 言語論的転回、パフォーマティヴィティ(行為遂行性) 6. 組織デザイン 3 - 実践論 7. 組織デザイン 4 - 物質性、アクターネットワーク理論 8-10. コミュニティデザインの発表会 11. 文化のデザイン 1 - サービスの文化 12. 文化のデザイン 2 - 差異化=卓越化、オムニボア 13. 文化のデザイン 3 - アート 14. 文化のデザイン 4 - 文化のデザイン 15 フォローアップ
Evaluation Methods and Policy	出席と授業への貢献、グループワークの課題や発表の成績を総合して評価する。
Course Requirements	None
Study outside of Class (preparation and review)	各回個人アサインメントとして、授業で学んだことを自分の身近な事例に即して議論し、簡単なレポートにまとめる。 文部科学省価値創造人材育成拠点形成事業「京都クリエイティブ・アッサンブラージュ」の活動と連携しながら進める。
Textbooks	Textbooks/References	組織・コミュニティデザイン, 山内 裕, 平本 毅, 杉万 俊夫, (共立出版), ISBN:978-4320006010
References, etc.	グループ・ダイナミックス入門―組織と地域を変える実践学 , 杉万 俊夫, (世界思想社), ISBN:4790715884 「闘争」としてのサービス, 山内 裕, (中央経済社), ISBN:4502137413
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