パブリック・リレーションズ論
第1回 ガイダンス 井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
授業の概要・目的
地球規模の変化と急速なグローバル化の中、経済大国日本への世界の期待と関心は相変わらず高いものがあるが、混迷の続く社会情勢にあって、日本は各分野で真のリーダーを必要としている。本講義は、こうした社会の要請に応えた、次世代を担うグローバル人材育成を目的とするものである。倫理観をベースに双方向性環境の中で自己修正力を使い、さまざまなステークホルダーと良好な関係を維持するリレーションシップ・マネジメントが即ちパブリック・リレーションズ(PR=戦略広報)である。この手法を学ぶことで、国際社会で活躍できる知的かつ行動的な人材の輩出を可能とさせる。
20世紀初頭、米国で登場したパブリック・リレーションズは米国の政治、経済の牽引役として、指導者層の戦略的な意思決定プロセスに組み込まれ、発展を遂げてきた。
多極化への流れが加速するグローバル時代にあって、国際的な力を喪失しつつある米国、2011年3月11日の東日本大震災・福島原発事故の復興に遅れを見せ、長期にわたる政治的空白により国力を弱める日本、大躍進を遂げる韓国、中国、国際社会で急速に発言力を増すインド、ブラジル。いま世界は大きな位相転換期にある。一方で、環境問題や地域紛争などさまざまな問題を抱える世界が「経済・技術大国日本」へ寄せる期待は高いが、これらの諸問題を解決し激化する国際競争に日本が生き抜くための処方箋が示されているとは言いがたい。
本講義では、前半をパブリック・リレーションズの基本概念について学習し、グローバル時代に個人がどのような考えや生き方を持ち困難な時代に対処していくべきかを学び、必須となる外国語(英語)の必要性を自覚する。後半は、理論主体の学習に加え、より実践的なプログラムによる学習を行う。具体的には、業種の異なる組織体が実施している広報プログラムを事例としてケース紹介とディスカッションを通して学習。受講生各人が実務上で直面している課題や問題なども取り上げディスカッションを行う。また与えられた課題からテーマを選び、具体的な戦略プランを立てシミュレーションを行うことでパブリック・リレーションズの理論を実践的に習得する。
到達目標
① 変化の激しいグローバル時代を生き抜くために必要となる、パブリック・リレーションズの基本概念について学習し、目的達成のために必要とされる「倫理」「双方向性コミュニケーション」そして「自己修正能力」を体得する。
② 双方向環境で情況の変化を読み取り、「自己修正」による柔軟な対応能力の必要性が把握できるようになる。
③ グローバルな視点から、情況を大局的に俯瞰し戦略性を持った総合的思考法が習得できる。
④ これらを通してPRの理論とダイナミズムを学び、組織体がパブリック・リレーションズの手法を如何に経営に取り込むことが不可欠であるかが理解できるようになる。
⑤ ケース・スタディや報道分析を通して、社会で起きている事象に「倫理」「双方向性」そして「自己修正能力」が如何に重要かを理解し、さまざまなリレーションズがどのように統合されているのかが体得できる。
⑥ 情況変化の読み取り方を学び、戦略性とスピードを伴ったリレーションシップ・マネジメントの重要性を理解し、パブリック・リレーションズ理論と実践の統合性が把握できるようになる。
⑦ グローバル人材としての自覚を促し、21世紀のリーダーとしてあらゆる分野で、自立した、戦略性を有する知的かつ行動的な人間に求められる、パブリック・リレーションズをどのようにビジネスに取り込めば良いのかが把握できるようになる。
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- 第1回 ガイダンス
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井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
2012/10/13 1:15:10 日本語
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- 第2回 パブリック・リレーションズの基本的な概念と定義
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井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
2012/10/13 1:24:50 日本語
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- 第3回 さまざまなリレーションズとリレーションシップ・マネジメント
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井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
2012/10/20 1:23:03 日本語
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- 第4回 なぜ日本は遅れをとったのか?
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井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
2012/10/20 1:07:24 日本語
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- 第5回 パブリック・リレーションズと組織体
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井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
2012/11/10 1:21:54 日本語
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- 第7回 コミュニケーションの考察
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井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
2012/11/24 1:12:58 日本語
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- 第8回 成功に導くPR戦略の構築と実践(PRのライフサイクル・モデルの概要)
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井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
2012/11/24 1:00:19 日本語
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- 第9回 グローバル人材の要件
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講師:野嶋 剛氏(朝日新聞東京本社国際編集部次長)
2012/12/08 1:23:08 日本語
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- 第10回 アジアにおける日本型組織の問題点
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講師:野嶋 剛氏(朝日新聞東京本社国際編集部次長)
2012/12/08 1:31:42 日本語
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- 第11回 内外の事例研究
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井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
2012/12/22 1:09:30 日本語
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- 第12回 危機管理と報道分析
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井之上 喬(京都大学経営管理大学院特命教授) 野嶋 剛(朝日新聞東京本社国際編集部次長)
2012/12/22 1:21:59 日本語
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- 第13回 テーマ設定に基づくPRプランニング
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井之上 喬(京都大学経営管理大学院特命教授)
2013/01/12 1:30:00 日本語
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- 第15回 まとめ&オープンディスカッション
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井之上 喬(京都大学経営管理大学院特命教授)
2013/02/02 1:05:37 日本語
講義詳細
- 年度・期
- 2012年度・後期
- 開講部局名
- 経営管理大学院
- 使用言語
- 日本語
- 教員/講師名
- 井之上 喬(経営管理大学院 特命教授)
シラバス
開講年度・開講期 | 2012年度後期 | 対象学生 | 1回生以上 |
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使用言語 | 日本語 | 曜時限 | 土2, 3 |
教員 | 井之上 喬(経営管理大学院 特命教授) |
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授業計画と内容 | 10/13 第1回 ガイダンス:グローバル時代を生き抜く、最短距離で目標の達成を可能にするパブリック・リレーションズとは何か? 第2回 パブリック・リレーションズの基本的な概念と定義/「自己修正モデル」 10/20 第3回 さまざまなリレーションズとリレーションシップ・マネジメント 第4回 なぜ日本は遅れをとったのか?歴史に学ぶ 11/10 第5回 パブリック・リレーションズと組織体 第6回 CSR(企業の社会的責任) 講師:石川 11/24 第7回 コミュニケーションの考察 第8回 グローバル人材の要件:必須となる語学力 講師:野嶋 12/8 第9回 アジアにおける日本型組織の問題点 講師:野嶋 第10回 成功に導くPR戦略の構築と実践(PRのライフサイクル・モデルの概要) 12/22 第11回 内外の事例研究 第12回危機管理と報道分析 講師:野嶋 1/12 第13回 テーマ設定に基づくPRプランニング 第14回 グローバル人材に求められるリーダー・シップ 講師:三谷 2/2 第15回 まとめ&オープンディスカッション |
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成績評価の方法・観点 | レポート(40%):期末のレポート提出(※6000字程度) 平常点評価(40%):授業への参加度および発表内容など その他(20%):3分の1以上欠席した者には単位を付与しない |
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履修要件 | コミュニケーション、経営、マーケティング、広報、政治、経済、社会、文化、歴史など学際的分野の知識 |
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教科書・参考書等 | [教科書] 井之上 喬 著『パブリックリレーションズ』日本評論社(2006年) [参考書等] 共同訳:カトリップ・スコット,センター・アラン,ブルーム・グレン共著,日本広報学会(監修),『体系パブリック・リレーションズ』(井上邦夫,井之上喬,伊吹勇亮,北村秀実,関谷直也,矢野充彦 訳),東京: ピアソン・エデュケーション,2008 配布資料:講義のトピックスに応じて、クラスの中で適宜配布(論文、新聞・雑誌クリッピングなど) 井之上ブログ:http://inoueblog.com |